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依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,企业应做好各类取证人员的()和取证登记。
依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,培训组织和实施单位应依据评估结果优化培训方案,优选培训机构,提升培训效果。
依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,培训效果评估应重点对员工培训前后的能力进行对比,分析,评估员工的安全能力是否提高,培训后安全能力是否与岗位要求相匹配。
张某在对某次安全培训进行评估时,应该包括培训效果评估和对培训机构的评估。
依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,安全监管部门应会同()定期组织安全培训、评估、出具评估报告。
依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,考核和培训应相对分离。原则上安全培训与考核应由同一机构实施。
依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,企业应依据安全培训矩阵,明确每一项能力的安全考核标准。
依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,培训时长0.5个工作日以上的安全培训要组织考核,可采取实操考核、仿真考核、理论考试等形式,操作人员以实操考核为主。
张某是基层单位一员工,其在岗安全培训时间不少于20学时/年;李某是基层班组长,其在岗安全培训时间不少于( )学时/年。
依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,基层管理人员和技术人员要以安全培训矩阵为基础,采用远程培训、技能比武、应急演练等多种形式开展在岗不脱产培训。
