166.企业文化是企业形象的本质,企业形象是企业文化的外显。 ( )

162.故障原因分析,组织故障临时 处理当事人 、入库检查处理人员 和相关 技术人员 参加事件分析会,召开分析会的目的主要为了通过集中技术力量来分析故障形成的原因,并制定相关的 ( )。

161.撰写分析报告的整改措施,指的是针对设备故障的成因 ,在( )上制定改进措施,避免此类故障多次重复出现。

160.在分析会完成后,立即撰写设备故障的分析报告,以便于上一级部门进行调查分析,分析报告包括,事情发生的经过,原因分析,整改措施和( )。

159.分析报告的事情发生过程调查,在了解事件发生的过程时,必须掌握以下几个关键点:事件发生和临时处理的事件、( )、当事人、故障现象、处理过程 、最后造成的影响。

158.在分析会完成后,立即撰写设备故障的分析报告,以便于上一级部门进行调查分析,分析报告包括,事情发生的经过,设备故障的( ),整改措施。

157.作业指导书的编制首先需要遵循质量管理体系文件编制的原则,还应依据下列原则和要求:确定性、( )、必要性、协调性。

156.作业指导书的编制首先需要遵循( )文件编制的原则。

155.在组织的质量管理体系文件结构中,作业指导书位于( )层次,用于支撑第二层次的程序文件。

154.作业指导书所描述的对象主要是过程作业,包括( )、采购、生产、安装和服务等过程。

153.在组织的质量管理体系文件结构中,作业指导书位于第三层次,用于支撑( )层次的程序文件。