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470、依据《中国石化HSE管理体系手册》,企业应对废水实施分级控制,实现雨污分流、污污垢分治,积极开展串级使用,提升污水回用率。应高效运用污水处理设施,提升自动化、智能化水平,实现稳定达标排放。鼓励开展车间、装置内部排污计费工作。()
469、依据《中国石化HSE管理体系手册》,企业应定期开展全员健康检查,对员工健康状况进行评估,不得安排有职业禁忌症人员从事所禁忌的工作。()
468、依据《中国石化HSE管理体系手册》,企业应按重点目标防范等级建立健全符合国家治安反恐标准的人防、物防、技防设施。()
467、依据《中国石化HSE管理体系手册》,纳入排污许可管理的企业可随意排污、无需进行监测、上报执行报告、严格台账管理、开展信息公开。()
466、依据《中国石化HSE管理体系手册》,两重点一重大:指重点监控的危险化工工艺、重点监管的危险化学品和重大隐患。()
465、依据《关于推体系夯基础控风险全力筑牢新时期中国石化安全新防线的指导意见》(总经理2号令)在青岛安公院开发安全生产异常信息管理平台,将企业异常信息、事故、事件(不包括未遂事件)报送到该平台,鼓励各单位主动报告异常信息。()
464、依据《关于推体系夯基础控风险全力筑牢新时期中国石化安全新防线的指导意见》(总经理2号令)要求,企业制定《全员HSE积分管理实施细则》,突出从严、从重的HSE考核机制。()
463、依据《关于推体系夯基础控风险全力筑牢新时期中国石化安全新防线的指导意见》(总经理2号令)规定,深入开展承包商单位和个人记分或积分量化考核工作,采取以奖抵扣、缓罚促管,设立承包商奖惩资金专用账户等措施,确保奖惩时效,实施正向激励,树立”零容忍”的安全标准。()
462、依据《关于推体系夯基础控风险全力筑牢新时期中国石化安全新防线的指导意见》(总经理2号令)规定,落实培训考核合格与上岗晋级挂钩要求,严格持证上岗。建立定期复训机制,操作人员上岗证每三年复审一次,考试不合格者,要落实带岗或离岗培训。()
461、依据《关于推体系夯基础控风险全力筑牢新时期中国石化安全新防线的指导意见》(总经理2号令),每次HSE管理体系审核结束后,要从职责、制度、能力、资源考核等做到问题”五个回归”。()
