有限空间作业过程中，针对作业环境可能发生变化的情况，施工单位应对作业场所（ ）。

北京市规定新入场人员需要进行体验式安全培训，转场人员可以不再进行体验式安全培训。

施工单位应将体验式安全培训作为工程项目的考核指标之一，定期组织开展考核工作。

工程建设项目可将体验式安全培训学时纳入三级安全培训教育的项目安全培训学时。

施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。

建筑业企业职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。

施工现场使用高毒物品的用人单位应配备专职或兼职职业卫生医师和护士。对高毒作业场所每季度至少进行一次毒物浓度检测，每半年至少进行一次控制效果评价。

有高血压、恐高症、癫痫、晕厥史、梅尼埃病、心脏病及心电图明显异常（心律失常）、四肢骨关节及运动功能障碍等职业禁忌证的劳动者禁止从事高处作业。

对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者可以解除或者终止与其订立的劳动合同。

建筑施工项目不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由劳动者自行承担。