49.公司《因私事出国(境)管理办法》适用于公司党委管理的( )。

46.各单位四级正、副职领导人员距国家或地方规定退休年龄( )年内,可转协理。

45.各单位三级正、副职领导人员距国家或地方规定退休年龄( )年内,因健康、家庭等个人原因,不能适应所任职务要求的,由本人申请、经各单位党委研究,可转协理。

44.各单位三级正、副职领导人员距国家或地方规定退休年龄( )年内,可转协理。

43.国家电网公司二级副职级领导人员年龄达到( )周岁,因健康、家庭等个人原因,认为不能适应所任职务要求的,由本人申请,经国家电网公司党组研究,可适当提前转任顾问职务。

42.国家电网公司二级正职级领导人员年龄达到( )周岁,因健康、家庭等个人原因,认为不能适应所任职务要求的,由本人申请,经国家电网公司党组研究,可适当提前转任顾问职务。

41.国家电网公司二级副职级领导人员年龄达到( )周岁一般应转任( )顾问。

40.国家电网公司二级正职级领导人员年龄达到( )周岁一般应转任( )顾问。

39.国家电网公司总经理助理、总师、副总师到达( )周岁一般应转任( )顾问。

38.关于国家电网公司组织的领导人员公开选拔、竞争上岗工作程序中,下列排序正确的是( )。
①公布职位、资格条件、基本程序和方法等。
②报名与资格审查,参加公开选拔、竞争上岗的应当经所在单位同意。
③制定实施方案,经公司党组研究通过。
④公司党组研究决定。
⑤任前公示。
⑥征求协管方意见。
⑦采取适当方式进行能力和素质测试、测评,比选择优。
⑧组织考察或背景调查,向公司党组提出任用意见和建议。
⑨进行任职谈话和任职前廉政谈话。
⑩履行任职手续。

37.下列选项中不属于国家电网公司组织的领导人员公开选拔、竞争上岗必要程序的是( )。