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73.《国家电网有限公司外部董事薪酬管理暂行办法》规定,外部董事年度综合评价系数计算时,任职公司负责人年度考核系数按照公司企业负责人业绩考核管理办法执行,任职公司负责人年度业绩考核结果A+级的为( ),考核结果B级的为( )。
72.《国家电网有限公司外部董事薪酬管理暂行办法》规定,专职外部董事的年度履职评价系数根据年度履职评价结果确定,评价结果为“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”的系数分别为( )。
71.《国家电网有限公司外部董事薪酬管理暂行办法》规定,专职外部董事的评价年薪基数参照公司企业负责人业绩考核办法确定,每年核定一次,原则上为( )倍基本年薪。
70.《国家电网有限公司外部董事选聘和管理办法》规定,专职外部董事退休后,继续担任外部董事的,最高任职年龄不超过( )岁,继续担任召集人的,最高任职年龄不超过( )岁。
69.《国家电网有限公司外部董事选聘和管理办法》规定,专职外部董事年满( )周岁,应当按照有关规定办理退休手续。
68.《国家电网有限公司外部董事选聘和管理办法》规定,外部董事本人、直系亲属或者其他特定关系人所办企业近( )年内与拟任职公司或者所属单位有业务往来的外部董事应当实行任职回避。
67.《国家电网有限公司外部董事选聘和管理办法》规定,外部董事选聘有以下几个环节,正确程序顺序为( )。
①就董事会功能、结构进行综合分析,按照人事相宜、人岗匹配原则,提出初步人选。
②研究提出拟任人选建议。
③通过全国信用信息共享平台,了解人选信用情况。
④按照管理权限和有关规定,征求人选廉洁从业意见。
⑤公司党组讨论决定。
66.《国家电网有限公司外部董事选聘和管理办法》规定,同一外部董事最多可同时担任( )家任职公司的外部董事召集人。
65.《国家电网有限公司外部董事选聘和管理办法》规定,外部董事可同时任职的公司一般不超过( )家。
64.《国家电网有限公司外部董事选聘和管理办法》规定,外部董事实行聘任制,根据工作需要( )年一聘。
