57.省管产业单位平台企业非职工董事由平台企业职工(代表)大会或其他形式民主选举产生。

2.国有企业领导人员20字要求是( )、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。

1.习近平总书记提出“三严三实”中的“三严”是指( )。

10.国家电网公司领导班子成员和国网组织部在积极开展谈心谈话的同时,也应接受领导人员约谈。

9.领导人员谈心谈话一般分为日常谈心谈话、专题工作谈心谈话、关心关爱谈心谈话、职务任免谈心谈话、考核反馈谈心谈话、民主生活会谈心谈话、纪律处分谈心谈话等7种类别。

8.国网组织部与公司党组管理领导人员,结合日常工作定期开展谈心谈话。

7.领导人员受处理处分影响期满的重新任用或者提拔重用,在深入了解情况时,重点了解领导人员受处理处分以来的现实表现和工作业绩等。领导人员要向纪检监察部门书面报告问题改正情况。

6.领导人员因问责引咎辞职或者被责令辞职、免职、降职、撤职,影响期满拟重新担任领导职务或者提拔任职的,应经党组织讨论决定后,报上级组织人事部门备案。

5.领导人员受处理处分影响期满后重新任用或者提拔重用,不得担任原任职务监管部门的领导职务或者与受处理处分问题相关联的职务。因政治、廉洁问题受到处理处分,情节较重的,不得担任单位主要负责人。

4.领导人员受处理处分影响期满后,确因工作需要,德才表现和工作实绩突出且符合任职条件的,履行选拔任用程序后可以破格提拔。

3.对领导人员在落实公司战略决策部署,积极开展新业务、新模式、新技术等探索尝试,因宏观调控、政策变化等不可预知因素,导致工作出现一定失误偏差或造成影响的,不可以进行容错。