9.根据公司《国网山东省电力公司领导人员管理办法》,选拔任用领导人员时,参加会议推荐的人员范围一般包括( )。

2.离任领导干部交接单位(部门)在交接后( )个月内将交接形式、参加人员、有关交接内容和其他需要说明的事项书面报告上级单位党组(党委)。

1.离任交接一般在领导干部任免宣布后( )日内完成。

25.公司各单位县公司领导班子成员实行任前审核、任后备案,其他四级领导(管理)人员任后备案。

24.职员职级序列与领导职务序列同为员工的职业发展通道,两者相辅相成,有机统一,员工既可以在职员或职务序列内纵向晋升,又可以横向流动、交叉晋升。

23.根据公司《县供电公司领导人员管理办法》,大型县公司领导班子党政正职,由公司党委按四级正职级任免、考核和管理,执行公司《领导人员管理办法》各项规定。

22.根据公司《县供电公司领导人员管理办法》,所有县公司领导班子正职、副职的组织人事、劳动用工、薪酬社保等关系纳入市公司四级领导人员一体化管理,市县公司四级领导人员队伍身份一致、管理一体。

21.根据公司《县供电公司领导人员管理办法》,县公司领导班子的党委书记、总经理一般由一人担任。

20.根据公司《国网山东省电力公司领导人员管理办法》,党组织书记、董事长(执行董事)由一人担任,董事长(执行董事)、总经理分设;党员总经理担任党委副书记并进入董事会;党委专职副书记进入董事会且不在经理层任职。

19.在民主生活会上提出的重要问题,党组织没有及时研究解决和向下级党组织通报的,应当追究主要负责人责任;造成严重后果的,依纪依规严肃处理。

18.上级党组织书记、副书记,组织人事、党建、纪检(监察)部门负责人每年应当随机参加一定数量的下级单位召开的民主生活会,了解情况,进行指导。