7.“三会一课”中“三会”是指定期召开( )。

46.根据公司《领导人员交流工作实施细则》,交流领导人员的探亲交通费用在调出单位报销。

45.根据公司《领导人员交流工作实施细则》,国(境)内交流领导人员因工作需要未能回家庭生活基础所在地的,符合公司财务管理规定的,可报销其配偶及未成年子女前往探亲的往返交通费用。

44.根据公司《领导人员交流工作实施细则》,交流领导人员所在单位应在不超过当地标准和要求的范围内,以周转房或租房等形式,妥善解决好交流领导人员交流期间的生活问题,保障交流领导人员工作生活需要。

43.根据公司《领导人员交流工作实施细则》,同一单位领导班子正职领导人员一般不同时跨单位交流。

42.根据公司《领导人员交流工作实施细则》,要加强领导人员在生产、经营等专业管理岗位与党务工作岗位之间的轮岗交流。

41.根据公司《领导人员交流工作实施细则》,领导人员交流的重点是领导班子正职领导人员和优秀年轻领导人员,纪委书记、工会主席一般应交流任职。

40.根据公司《领导人员交流工作实施细则》,应当交流但暂不适宜交流的领导人员,应当在班子内进行轮岗;副职领导人员在同一职位任职满六年(两个任期)的,应当在班子内进行轮岗。

39.根据公司《领导人员选拔任用工作规程》,选拔任用领导人员后,需组织新提任人员填写《干部履历表》,做好干部档案接收转递等工作。

38.根据公司《领导人员选拔任用工作规程》,选拔任用领导人员,新提任三级副职级领导人员应当就忠诚干净担当作出书面承诺。

37.根据公司《领导人员选拔任用工作规程》,选拔任用领导人员,征求纪检监察部门意见环节需在组织部召开部务会、研究通过干部任用建议后方可进行。