4.十九届六中全会提出“两个确立”是指( )。

49.根据公司《领导人员交流工作实施细则》,领导人员个人可以自行联系交流事宜。

48.根据公司《领导人员交流工作实施细则》,交流领导人员接到任职通知后,应按照离任交接工作要求,在规定时间内办理工作交接手续,无正当理由拒不服从交流的人员予以降级。

47.根据公司《领导人员交流工作实施细则》,对赴国(境)外、艰苦地区的交流人员,逢春节、中秋等节日,应以组织名义对其家人进行慰问。

46.根据公司《领导人员交流工作实施细则》,交流领导人员的探亲交通费用在调出单位报销。

45.根据公司《领导人员交流工作实施细则》,国(境)内交流领导人员因工作需要未能回家庭生活基础所在地的,符合公司财务管理规定的,可报销其配偶及未成年子女前往探亲的往返交通费用。

44.根据公司《领导人员交流工作实施细则》,交流领导人员所在单位应在不超过当地标准和要求的范围内,以周转房或租房等形式,妥善解决好交流领导人员交流期间的生活问题,保障交流领导人员工作生活需要。

43.根据公司《领导人员交流工作实施细则》,同一单位领导班子正职领导人员一般不同时跨单位交流。

42.根据公司《领导人员交流工作实施细则》,要加强领导人员在生产、经营等专业管理岗位与党务工作岗位之间的轮岗交流。

41.根据公司《领导人员交流工作实施细则》,领导人员交流的重点是领导班子正职领导人员和优秀年轻领导人员,纪委书记、工会主席一般应交流任职。

40.根据公司《领导人员交流工作实施细则》,应当交流但暂不适宜交流的领导人员,应当在班子内进行轮岗;副职领导人员在同一职位任职满六年(两个任期)的,应当在班子内进行轮岗。