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129.根据公司《关于开展“影子公司”“影子股东”问题专项整治工作的通知》要求,开展“影子公司”“影子股东”问题专项整治工作,离职、退休人员自查表由( )组织填写。
128.根据公司《关于开展“影子公司”“影子股东”问题专项整治工作的通知》要求,“影子公司”“影子股东”问题专项整治工作整治范围为:公司党委管理的领导人员,四级及以上单位的领导班子成员、中层管理人员(含协理)及关键岗位管理人员,四级及以上职员,以及( )离职、退休的上述人员。
127.依据公司《领导干部任职回避和公务回避实施细则》,领导干部提任后( )内,必须按照干部管理权限向干部人事部门填报《干部履历表》,注明来往密切的亲属等社会关系任职从业的情况。
126.依据公司《领导干部任职回避和公务回避实施细则》,当事人申请任职回避的,经干部人事部门审核,所在单位党委应在( )内予以调整。
125.依据公司《领导干部任职回避和公务回避实施细则》,以下属于近姻亲关系的是( )。
124.依据公司《因私事出国(境)管理办法》,员工持有的因私证件发生遗失、被盗、损毁等,应于( )日内到公民出入境管理部门办理作废手续,并将相关证明交公司组织部。
123.依据公司《因私事出国(境)管理办法》,员工领用因私证件,回国后( )日内交回公司人事部。
122.依据公司《因私事出国(境)管理办法》,员工出国(境)前要向公司人事部及所在单位(部门)报告出国(境)日期,回国(境)后( )日内向公司人事部及所在单位(部门)销假。
121.依据公司《因私事出国(境)管理办法》,员工赴香港、澳门、台湾探亲、旅游的,一般每次不超过( )天。其中,配偶或子女已移居国(境)外人员出国(境)探亲,一般每次不超过( )天。
120.依据公司《因私事出国(境)管理办法》,员工因私事出国(境)原则上一年内不超过( )次,出国(境)治病的,一般每次不超过( )天;出国探亲、旅游的,一般每次不超过( )天。
