AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 干部题库导入模板 题目详情
CA453F9C3E00000169D3302023909F10
干部题库导入模板
1,400
多选题

21.下面关于四级领导人员转任协理说法正确的是( )。

A
  各单位四级正、副职领导人员距国家或地方规定退休年龄5年内,可转协理
B
  各单位四级正、副职领导人员距国家或地方规定退休年龄3年内,可转协理
C
  各单位四级正、副职领导人员距国家或地方规定退休年龄5年内,因健康、家庭等个人原因,不能适应所任职务要求的,由本人申请、经各单位党委研究,可转协理
D
  各单位四级正、副职领导人员距国家或地方规定退休年龄4年内,因健康、家庭等个人原因,不能适应所任职务要求的,由本人申请、经各单位党委研究,可转协理
E
  各单位四级领导人员因工作需要的,可适当推迟转协理时间

答案解析

正确答案:BE

解析:

null
参考:《百问百答》第81问、《国家电网有限公司员工退出管理规定》(国家电网企管〔2022〕78号)
干部题库导入模板

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

131.根据公司《关于开展“影子公司”“影子股东”问题专项整治工作的通知》要求,要严格执行( ),建立规范亲属经商办企业的常态工作机制,堵塞管理漏洞。

单选题

130.根据公司《关于开展“影子公司”“影子股东”问题专项整治工作的通知》要求,对“影子公司”“影子股东”问题专项整治工作自查自纠存在问题情况移交( ),按照干部管理权限调查核实。

单选题

129.根据公司《关于开展“影子公司”“影子股东”问题专项整治工作的通知》要求,开展“影子公司”“影子股东”问题专项整治工作,离职、退休人员自查表由( )组织填写。

单选题

128.根据公司《关于开展“影子公司”“影子股东”问题专项整治工作的通知》要求,“影子公司”“影子股东”问题专项整治工作整治范围为:公司党委管理的领导人员,四级及以上单位的领导班子成员、中层管理人员(含协理)及关键岗位管理人员,四级及以上职员,以及( )离职、退休的上述人员。

单选题

127.依据公司《领导干部任职回避和公务回避实施细则》,领导干部提任后( )内,必须按照干部管理权限向干部人事部门填报《干部履历表》,注明来往密切的亲属等社会关系任职从业的情况。

单选题

126.依据公司《领导干部任职回避和公务回避实施细则》,当事人申请任职回避的,经干部人事部门审核,所在单位党委应在( )内予以调整。

单选题

125.依据公司《领导干部任职回避和公务回避实施细则》,以下属于近姻亲关系的是( )。

单选题

124.依据公司《因私事出国(境)管理办法》,员工持有的因私证件发生遗失、被盗、损毁等,应于( )日内到公民出入境管理部门办理作废手续,并将相关证明交公司组织部。

单选题

123.依据公司《因私事出国(境)管理办法》,员工领用因私证件,回国后( )日内交回公司人事部。

单选题

122.依据公司《因私事出国(境)管理办法》,员工出国(境)前要向公司人事部及所在单位(部门)报告出国(境)日期,回国(境)后( )日内向公司人事部及所在单位(部门)销假。

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码