20.国家电网公司组织领导人员公开选拔、竞争上岗,在组织考察或背景调查期间需要查核( )、( ),在综合分析各方面情况和征求纪检监察部门等各方面意见后,向公司党组提出任用意见和建议。

132.根据公司《关于开展“影子公司”“影子股东”问题专项整治工作的通知》要求,各部门、各单位党组织要提高政治站位,强化政治担当,切实担负起( ),坚决落实“影子公司”“影子股东”问题专项整治工作各项要求,坚持“自查从宽、被查从严”的原则,做好宣传教育工作,认真做好离职、退休人员的自查工作,确保申报人员全覆盖,做到应报必报。

131.根据公司《关于开展“影子公司”“影子股东”问题专项整治工作的通知》要求,要严格执行( ),建立规范亲属经商办企业的常态工作机制,堵塞管理漏洞。

130.根据公司《关于开展“影子公司”“影子股东”问题专项整治工作的通知》要求,对“影子公司”“影子股东”问题专项整治工作自查自纠存在问题情况移交( ),按照干部管理权限调查核实。

129.根据公司《关于开展“影子公司”“影子股东”问题专项整治工作的通知》要求,开展“影子公司”“影子股东”问题专项整治工作,离职、退休人员自查表由( )组织填写。

128.根据公司《关于开展“影子公司”“影子股东”问题专项整治工作的通知》要求,“影子公司”“影子股东”问题专项整治工作整治范围为:公司党委管理的领导人员,四级及以上单位的领导班子成员、中层管理人员(含协理)及关键岗位管理人员,四级及以上职员,以及( )离职、退休的上述人员。

127.依据公司《领导干部任职回避和公务回避实施细则》,领导干部提任后( )内,必须按照干部管理权限向干部人事部门填报《干部履历表》,注明来往密切的亲属等社会关系任职从业的情况。

126.依据公司《领导干部任职回避和公务回避实施细则》,当事人申请任职回避的,经干部人事部门审核,所在单位党委应在( )内予以调整。

125.依据公司《领导干部任职回避和公务回避实施细则》,以下属于近姻亲关系的是( )。

124.依据公司《因私事出国(境)管理办法》,员工持有的因私证件发生遗失、被盗、损毁等,应于( )日内到公民出入境管理部门办理作废手续,并将相关证明交公司组织部。

123.依据公司《因私事出国(境)管理办法》,员工领用因私证件,回国后( )日内交回公司人事部。