11.国有企业党委一般由( )人组成,最多不超过( )人,其中书记1人,副书记1~2人。

9.由职务转任的职员,达到职员所对应职务级别规定的协理年龄或退出条件的,应解聘职员,聘职员下一级别协理职务。

8.根据《国网山东省电力公司领导人员管理办法》,领导人员引咎辞职、责令辞职和因问责被免职(撤职),两年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。

7.三级正、副职提前(指距退休年龄2年内提前为距退休年龄3年内)转任一级、二级协理的,收入应保持不变。

6.协理工资待遇按照职务级别应形成合理的收入结构,标准与同级别现职领导人员要适当拉开差距。

5.转协理人员应全部订立岗位协议书,明确其工作职责及考核管理部门,并实行日常考勤。

4.各单位转协理原则上转入现工作单位,异地交流的,可转回其原工作单位。

3.对于按照国家或地方有关规定可申请提前退休的人员,其转协理时依据的退休年龄须与实际办理退休年龄保持一致。

2.转协理年龄认定以档案确定的年龄为准。

1.各单位除三级至五级正、副职领导(管理)人员外,其他人员不得转协理或变相转协理。

12.根据公司《强化领导人员担当作为推进能上能下实施细则(试行)》,领导人员因下列( )原因,可以提出自愿辞职。