AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 高级经济师-高级经济实务(人力资源管理)(官方) 题目详情
CA453C2D14800001EB4C1CFE10D0D2A0
高级经济师-高级经济实务(人力资源管理)(官方)
831
单选题

关于非全日制用工的说法正确的是().

A
 用人单位使用非全日制用工劳动者应当按月支付劳动薪酬
B
 非全日制用工劳动者的小时计酬标准可以低于当地最低小时工资标准
C
 非全日制用工双方当事人不得约定试用期
D
 非全日制用工终止用工时,用人单位应当向劳动者支付终止用工经济补偿

答案解析

正确答案:C

解析:

解析:用人单位使用非全日制用工劳动者劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日,选项A错误;小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准,选项B错误;非全日制用工终止用工时,用人单位不向劳动者支付经济补偿,选项D错误。《劳动法》

相关知识点:

非全日制用工,不得约定试用期

高级经济师-高级经济实务(人力资源管理)(官方)

扫码进入小程序
随时随地练习

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码