解析:
劳动力市场,要点要清楚
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关于工作满意度低的员工,说法错误的是().
关于工作投入度个人方面的因素,说法错误的有().
关于工作满意度和工作投入度调查的说法,错误的是().
工作投入度调查的步骤中,最后一步是().
关于工作满意度的差异模型的说法,错误的是().
关于工作满意度的决定因素,说法错误的有().
工作满意度的特点不包括().
与工作和组织相关的态度指标不包括().
在组织承诺中,()是指员工对继续留在组织的义务感,它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺.
员工对工作不满的表达方式中,破坏性和消极的是().
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