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安全生产知识竞赛
1,649
判断题

人力资源部(干部人事部)在与总部职工签订劳动合同时,不需要将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等在劳动合同中明确。

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:B
安全生产知识竞赛

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单选题

根据《中华人民共和国建筑法》,建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立( )合同,明确双方的权利和义务。

单选题

根据《中华人民共和国建筑法》,建设单位违反《建筑法》规定,要求建筑设计单位或者建筑施工企业违反建筑工程质量、安全标 准,降低工程质量的,责令改正,可以处以罚款;构成犯罪的,( )。

单选题

根据《中华人民共和国建筑法》,建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程,情节严重的,应( )。

单选题

根据《中华人民共和国建筑法》,承包单位有前款规定的违法行为的,对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包或者分包的单位承担( )。

单选题

根据《中华人民共和国建筑法》,( ),由其上级机关责令收回所发的资质证书,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任

单选题

根据《中华人民共和国建筑法》,建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,( )。

单选题

根据《中华人民共和国建筑法》,依照本法规定被吊销资质证书的,由( )吊销其营业执照。

单选题

根据《中华人民共和国建筑法》,建筑施工企业违反《建筑法》规定,对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除的,责令改正,可以处以罚款;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书; 构成犯罪的,( )。

单选题

根据《中华人民共和国建筑法》,企业以欺骗、贿赂手段取得的资质证书,应当被( )。

单选题

危险物品,是指()等能够危及人身安全和财产安全的物品。

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