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安全生产知识竞赛
1,649
多选题

企业策划与管理部2023年度安全生产工作清单包括以下哪几项()。

A
落实全员安全生产责任制,对所辖业务的安全生产工作负责
B
及时了解股份公司战略规划中安全生产治理模式的实施情况,适时提出
改进建议或意见
C
对二级子企业总部安全生产监督管理部门的设置提出建议方案
D
组织安全生产规章制度评审工作
E
协助组织协调集团 2023 年度安全生产重要会议、活动

答案解析

正确答案:ABCD
安全生产知识竞赛

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单选题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,建设单位违反本法规定,有下列行为之一的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以上五十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭:( )

单选题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的( )

单选题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。用人单位在发生哪些情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。( )

单选题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:( )

单选题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的将会受到哪些处罚:( )

单选题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,( )应当按照职责分工,加强对用人单位落实职业病防护管理措施情况 的监督检查,依法行使职权,承担责任。

单选题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料,应当知悉其产生的职业病危害,对有职业病 危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的( )承担责任。

单选题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当为劳动者建立( )档案,并按照规定的期限妥善保存。

单选题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的( )。不具备职业病防护条件的( )不得接受产生职业病危害的作业。

单选题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者 解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为( )。

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