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根据关于印发《中建集团中央企业安全管理强化年行动实施方案》的通知，对分包安全生产能力和资质开展准入考察、过程评价，建立“黑名单”，对存在严重违规行为甚至发生事故的责任分包单位、责任人实施全集团禁入。
根据关于印发《中建集团中央企业安全管理强化年行动实施方案》的通知，深化安监队伍和能力建设的紧迫性和长期性，细化完善安全生产监督管理关键岗位任职资格，举办安全工程师实训营、安全讲师大赛，开展安全序列专家评审，加大轮岗交流力度，打造高素质、复合型安监队伍。
根据关于印发《中建集团中央企业安全管理强化年行动实施方案》的通知，进一步强化安全总监制和安全生产监督管理部独立设置，特别是要推进落实生产单位、项目直接上级机构安全总监进班子。
根据关于印发《中建集团中央企业安全管理强化年行动实施方案》的通知，严格事故报送，对瞒报责任事故的单位，按上限处罚，一票否决。
根据关于印发《中建集团中央企业安全管理强化年行动实施方案》的通知，紧盯高发领域，对所有生产安全事故提级处理。
根据关于印发《中建集团中央企业安全管理强化年行动实施方案》的通知，深化事故责任追究的精准性和严肃性，坚持严字当头，用责任追究倒逼责任落实，加大对较大及以上事故考核扣分权重。
根据关于印发《中建集团中央企业安全管理强化年行动实施方案》的通知，强化区域联动。由各驻地二级子企业、总部派出机构组织开展区域内互查、专题研讨交流等活动，强化资源共享，营造“比学赶帮”氛围，促进安全管理能力提升。
根据关于印发《中建集团中央企业安全管理强化年行动实施方案》的通知，全集团范围实行董事长直接主管安全生产模式。
深化安全生产的政治意识和责任意识，牢记央企“国之大者”的政治责任，牢固树立“安全事故是可以避免的、零死亡目标是可以实现的”理念。
根据关于印发《中建集团中央企业安全管理强化年行动实施方案》的通知，严格“一岗双责”“三管三必须”原则，完善“两个清单”，规范管理行为。
