相关题目
2025年末实现如下指标任务中，健全全业务领域、全产业链规范化、专业化安全监督体系，全面实施企业安全总监管理制度，推动各级企业安全总监进班子，注册安全工程师占比达到19％
大力弘扬“我安全、你安全、安全在中建”的中国建筑安全文化，不断丰富文化载体，打造多元文化因子，以先进安全品牌倡导文化润心，以先进安全理念引领行业发展
各级各类企业结合不同业务类型安全风险的特殊性，综合考虑各项风险因素，组织开展风险辨识，编制安全风险库，进行分级、分类管理和警示，制定防控措施，明确防控职责，及时跟踪检查，动态评估调整，确保风险始终处于安全受控状态
支持鼓励有条件的企业组建专业化的安全生产管理、技术、咨询及监测评估机构，形成专业化、职业化的安全技术团队，在对内管理的基础上，进一步面向社会输出安全生产企业标准和安全评估服务产品
七大防线分别是思想防线、法律防线、体系防线、制度防线、文化防线、数字防线、行为防线
本着“党政同责、一岗双责”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，全面落实全员安全生产责任制，营造“安全生产，人人有责，人人履责，人人尽责”的良好局面。
始终把全体管理人员及相关方人员的安全健康放在首位，坚持生命至上，树牢底线思维，坚守红线意识，统筹发展与安全，化解安全生产风险，实现长期稳定的安全发展。
以警示教育深化安全文化影响，拍摄《防线》——中国建筑安全生产系列警示片143部
以专项行动宣传安全文化意识，开展“行为安全之星”“三铁六律”“安全喊话”“安全早晚班会”“核电安全八大怪”“管理人员讲师”等适合作业人员、行之有效的活动
以培训教育促进安全文化建设，组织“书记讲安全”“董事长讲安全”“安全讲师大赛”“安全培训到基层”“安全文化进项目”等针对不同层级不同人员的安全生产培训教育活动，建立“安全在中建”微信公众号
