根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职 责分工责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款；弄虚作假的，并处（ ）的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。

党组成员、分管业务副总经理织分管部门落实安全教育培训制度，指导分管部门把安全生产工作纳入2023年度工作计划

党组成员、分管业务副总经理负责协调所辖联系区域做好贯彻落实集团党组关于重大安全生产问题的决议、决策或指示的相关工作

党组成员、总会计师、总法律顾问、首席合规官指导联系区域内一般及以上生产安全事故（含职业健康损誉事件等）应急救援工作

党组成员、总会计师、总法律顾问、首席合规官负责审批集团2023年度生产安全事故应急救援、安全生产活动、专项督查等安全生产费用。

党组副书记、总经理组织约谈发生较大生产安全事故或2起及以上一般生产安全事故的相关子企业

党组副书记、总经理落实领导带班制度，在春节前后、全国两会、汛期、国庆中秋、岁末年初等重点时段开展带班检查。

党组副书记、总经理监督2023年度安全生产投入。

党组副书记、总经理负责主持召开2023年度安全生产委员会议，不少于1次。

董事长组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

党组书记、董事长在发生较大及以上生产安全事故或社会影响重大的安全事件，应亲赴现场指导救援及处置工作。