工会不能对建设项目的安全设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督。()

《关于推行“行为安全七步法”》中要求作业实施前，对作业环境、安全防护设施状态、劳动防护用品配备、作业人员资格等情况进行确认，发现隐患及时（）。

作业实施前，对作业环境、安全防护设施状态、劳动防护用品配备、（）等情况进行确认，发现隐患及时消除。

《关于推行“行为安全七步法”》中要求施工作业前观察作业环境，确认安全防护、设备设施状态，发现隐患立即向()报告或消除。

《关于推行“行为安全七步法”》中要求施工作业前观察（），确认安全防护、设备设施状态，发现隐患立即向管理人员报告或消除。

《关于推行“行为安全七步法”》中要求检查自身是否存在（），制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

《关于推行“行为安全七步法”》中要求提醒、指出、制止他人的（）。

《关于推行“行为安全七步法”》中要求不忘检查自身劳动保护用品是否正确使用；不忘为作业人员提供合格的（），并做好使用交底；不忘监督劳动防护用品使用是否正确、作业流程是否合理、安全操作规程是否落实等。

《关于推行“行为安全七步法”》中要求不忘自觉佩戴并正确使用个人劳动保护用品；不忘遵章守纪、严格按照（）作业。

《关于推行“行为安全七步法”》中要求合理安排并随时掌握施工进度计划及劳动力组织计划，精准辨识各工序、工艺施工安全风险并制定针对性防范措施，并告知所有（）。

《关于推行“行为安全七步法”》中要求主动接受作业前的（），了解施工作业内容、安全施工条件及作业环境，掌握安全操作规程，熟知安全生产风险、防范及应急措施。