《安全生产法》不仅适用于生产经营单位，同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。()

《关于推行“行为安全七步法”》中要求发生险情、事故等，迅速按要求（）；迅速启动应急预案，开展应急救援；

《关于推行“行为安全七步法”》中要求发生险情、事故等，迅速撤离、迅速向（）报告。

《关于推行“行为安全七步法”》中要求对（）举报、建议内容进行核实确认并实施奖励，对合理建议予以采纳，对举报问题予以整改；举报安全决策混乱、安全检查流于形式、安全投入缺斤短两、瞒报谎报安全事故等体现安全责任意识不牢行为，对企业安全发展提出合理建议。

《关于推行“行为安全七步法”》中要求举报项目安全隐患、管理人员违章指挥、现场重大作业风险、（）安全事故等安全生产违法违规行为，对项目安全管理提出合理建议。

《关于推行“行为安全七步法”》中要求举报项目安全隐患、管理人员违章指挥、现场重大作业风险、瞒报谎报安全事故等安全生产违法违规行为，对项目（）提出合理建议。

《关于推行“行为安全七步法”》中要求举报项目（）、管理人员违章指挥、现场重大作业风险、瞒报谎报安全事故等安全生产违法违规行为，对项目安全管理提出合理建议。

《关于推行“行为安全七步法”》中要求作业实施前，对作业环境、安全防护设施状态、劳动防护用品配备、作业人员资格等情况进行确认，发现隐患及时（）。

作业实施前，对作业环境、安全防护设施状态、劳动防护用品配备、（）等情况进行确认，发现隐患及时消除。

《关于推行“行为安全七步法”》中要求施工作业前观察作业环境，确认安全防护、设备设施状态，发现隐患立即向()报告或消除。

《关于推行“行为安全七步法”》中要求施工作业前观察（），确认安全防护、设备设施状态，发现隐患立即向管理人员报告或消除。