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264.双控体系工作要求企业公布本单位的主要风险点、风险类别、等级及管控措施,让每一名员工都了解风险的基本情况。( )
263.风险分级管控的基本原则是:风险越高,管控级别越高,上级负责管控的风险,下级可以不管控。( )
262.风险辨识、分级管控目的是规范和指导企业主动落实安全生产主体责任,深入开展安全风险分级管控和事故隐患排查治理工作,从源头识别风险、控制风险,科学及时排查治理事故隐患,切实加强安全生产基础工作,全面提升本质安全水平,有效防范遏制各类生产安全事故的发生。( )
261.生产经营单位委托社会服务机构提供风险管控与隐患治理服务的,安全生产责任仍由本单位负责。( )
260.红、橙、黄、蓝4级风险中,蓝色风险最低是绝对安全的。( )
259.风险矩阵分析法LS和运用工作危害分析法JHA均是风险评价方法。( )
258.企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。( )
257.事故发生的可能性小,而后果严重,则风险很小。( )。
256.重大危险源,是指生产、搬运、使用或者储存危险物品的数量及其他存在的危险能量等于或者超过临界量的设施和场所。( )
255.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。( )
