下列国际条约中,未对利益平衡原则作明确宣示的是().
答案解析
解析:
相关知识点:
利益平衡原则,巴黎公约未宣示
相关题目
通常可采用的商业秘密管理模式包括()
从保护商业秘密需要的角度来说,竞业限制的人员不包括( ).
-般而言,商业秘密管理范围不包括().
甲公司的总经理张三,在劳动合同未到期时提出辞职,未办移交手续即到了与甲公司存在竞争关系的乙公司,并将甲公司内部掌握的合作伙伴名单、产品设计方案、报价方案和客户详细资料等信息带到乙公司.自张三加入乙公司后,乙公司业务猛增,成为甲公司的有力竞争对手.现甲公司向人民法院起诉乙公司和张三侵犯商业秘密,要求立即停止侵权,并赔偿甲公司各项经济损失.法院如认定乙公司和张三侵犯甲公司的商业秘密,以下事实中须审查的是().
甲公司的总经理张三,在劳动合同未到期时提出辞职,未办移交手续即到了与甲公司存在竞争关系的乙公司,并将甲公司内部掌握的合作伙伴名单、产品设计方案、报价方案和客户详细资料等信息带到乙公司.自张三加入乙公司后,乙公司业务猛增,成为甲公司的有力竞争对手.现甲公司向人民法院起诉乙公司和张三侵犯商业秘密,要求立即停止侵权,并赔偿甲公司各项经济损失.关于侵犯商业秘密行为的法律责任,以下说法正确的是().
甲公司的总经理张三,在劳动合同未到期时提出辞职,未办移交手续即到了与甲公司存在竞争关系的乙公司,并将甲公司内部掌握的合作伙伴名单、产品设计方案、报价方案和客户详细资料等信息带到乙公司.自张三加入乙公司后,乙公司业务猛增,成为甲公司的有力竞争对手.现甲公司向人民法院起诉乙公司和张三侵犯商业秘密,要求立即停止侵权,并赔偿甲公司各项经济损失.本案中,以下说法错误的是().
甲公司的总经理张三,在劳动合同未到期时提出辞职,未办移交手续即到了与甲公司存在竞争关系的乙公司,并将甲公司内部掌握的合作伙伴名单、产品设计方案、报价方案和客户详细资料等信息带到乙公司.自张三加入乙公司后,乙公司业务猛增,成为甲公司的有力竞争对手.现甲公司向人民法院起诉乙公司和张三侵犯商业秘密,要求立即停止侵权,并赔偿甲公司各项经济损失.本案中,属于商业秘密的包括().
在处理保护商业秘密与市场竞争的关系时,以下说法不正确的是( ).
根据《最高人民法院关于审理侵犯商业秘密民事案件适用法律若干问题的规定》,关于商业秘密的“不为公众所知悉”性质的判断,以下说法正确的是().
从保护商业秘密的角度来看,竞业限制的人员不包括().
