AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 中级经济师-中级知识产权专业知识与实务 专业课(官方) 题目详情
CA44DEDF87A0000171304D101320196B
中级经济师-中级知识产权专业知识与实务 专业课(官方)
642
单选题

下列关于最低保护标准原则的说法,错误的是().

A
 最低保护标准原则是对国民待遇原则的重要补充
B
 最低保护标准原则是为了避免因制度差异而给国际协调带来的不利影响
C
 最低保护标准原则旨在促使缔约国在知识产权保护水平方面统一标准
D
 最低保护标准原则是《知识产权协定》独有而其他相关国际公约未予涉及的一项原则

答案解析

正确答案:D

解析:

解析:本题考查最低保护标准原则。最低保护标准原则在《伯尔尼公约》和《知识产权协定》中均有体现。D选项错误。最低保护标准原则是对国民待遇原则的重要补充。A选项正确在知识产权制度的国际协调体系中,仅有国民待遇原则是不够的,为了避免因制度差异而给国际协调带来的不利影响,国际公约遂规定了最低保护标准原则。B选项正确最低保护标准原则旨在促使缔约国在知识产权保护水平方面统一标准。C选项正确故本题选择D选项。知识产权国际保护制度的主要原则

相关知识点:

最低保护标准,并非TRIPS独有

中级经济师-中级知识产权专业知识与实务 专业课(官方)

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

下列可以用于保护商业秘密的是().

单选题

通常可采用的商业秘密管理模式包括()

单选题

从保护商业秘密需要的角度来说,竞业限制的人员不包括( ).

单选题

-般而言,商业秘密管理范围不包括().

单选题

甲公司的总经理张三,在劳动合同未到期时提出辞职,未办移交手续即到了与甲公司存在竞争关系的乙公司,并将甲公司内部掌握的合作伙伴名单、产品设计方案、报价方案和客户详细资料等信息带到乙公司.自张三加入乙公司后,乙公司业务猛增,成为甲公司的有力竞争对手.现甲公司向人民法院起诉乙公司和张三侵犯商业秘密,要求立即停止侵权,并赔偿甲公司各项经济损失.法院如认定乙公司和张三侵犯甲公司的商业秘密,以下事实中须审查的是().

单选题

甲公司的总经理张三,在劳动合同未到期时提出辞职,未办移交手续即到了与甲公司存在竞争关系的乙公司,并将甲公司内部掌握的合作伙伴名单、产品设计方案、报价方案和客户详细资料等信息带到乙公司.自张三加入乙公司后,乙公司业务猛增,成为甲公司的有力竞争对手.现甲公司向人民法院起诉乙公司和张三侵犯商业秘密,要求立即停止侵权,并赔偿甲公司各项经济损失.关于侵犯商业秘密行为的法律责任,以下说法正确的是().

单选题

甲公司的总经理张三,在劳动合同未到期时提出辞职,未办移交手续即到了与甲公司存在竞争关系的乙公司,并将甲公司内部掌握的合作伙伴名单、产品设计方案、报价方案和客户详细资料等信息带到乙公司.自张三加入乙公司后,乙公司业务猛增,成为甲公司的有力竞争对手.现甲公司向人民法院起诉乙公司和张三侵犯商业秘密,要求立即停止侵权,并赔偿甲公司各项经济损失.本案中,以下说法错误的是().

单选题

甲公司的总经理张三,在劳动合同未到期时提出辞职,未办移交手续即到了与甲公司存在竞争关系的乙公司,并将甲公司内部掌握的合作伙伴名单、产品设计方案、报价方案和客户详细资料等信息带到乙公司.自张三加入乙公司后,乙公司业务猛增,成为甲公司的有力竞争对手.现甲公司向人民法院起诉乙公司和张三侵犯商业秘密,要求立即停止侵权,并赔偿甲公司各项经济损失.本案中,属于商业秘密的包括().

单选题

在处理保护商业秘密与市场竞争的关系时,以下说法不正确的是( ).

单选题

根据《最高人民法院关于审理侵犯商业秘密民事案件适用法律若干问题的规定》,关于商业秘密的“不为公众所知悉”性质的判断,以下说法正确的是().

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu