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中级经济师-中级知识产权专业知识与实务 专业课(官方)
642
单选题

下列关于知识产权保护的国民待遇原则的说法,错误的是().

A
 国民待遇原则并不意味着只能给予其他缔约国国民“等同于”本国国民的待遇
B
 国民待遇原则旨在实现其成员国知识产权法律规定的一致性
C
 《巴黎公约》和《伯尔尼公约》都对国民待遇原则做了规定
D
 国民待遇原则与最惠国待遇原则都是针对外国人知识产权保护所设定的规则

答案解析

正确答案:B

解析:

解析:本题考查国民待遇原则。国民待遇原则并不意味着只能给予其他缔约国国民“等同于”本国国民的待遇。A选项正确缔约国可以根据本国经济发展的实际状况,给予其他缔约国国民高于本国国民的待遇。国民待遇原则既不要求各国法律的一致性,也不要求适用外国法的规定,只是要求每个国家在自己的领土范围内独立适用本国法律,不分外国人还是本国人而给予平等保护。B选项错误《巴黎公约》第2条、第3条和《伯尔尼公约》第5条对国民待遇原则做了规定。C选项正确国民待遇原则与最惠国待遇原则都是针对外国人知识产权保护所设定的规则,但两者有所不同。D选项正确故本题选择B选项【思路点拨】关于国民待遇原则与最惠国待遇原则的区别,前者意在给予外国人与本国人以同等待遇,解决的是“内外有别”的不平等待遇问题;后者意在给予其他外国人与特定外国人以同等待遇,解决的是“外外有别”的歧视性待遇问题。知识产权国际保护制度的主要原则

相关知识点:

知产国民待遇,并非等同本国待

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甲公司的总经理张三,在劳动合同未到期时提出辞职,未办移交手续即到了与甲公司存在竞争关系的乙公司,并将甲公司内部掌握的合作伙伴名单、产品设计方案、报价方案和客户详细资料等信息带到乙公司.自张三加入乙公司后,乙公司业务猛增,成为甲公司的有力竞争对手.现甲公司向人民法院起诉乙公司和张三侵犯商业秘密,要求立即停止侵权,并赔偿甲公司各项经济损失.关于侵犯商业秘密行为的法律责任,以下说法正确的是().

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甲公司的总经理张三,在劳动合同未到期时提出辞职,未办移交手续即到了与甲公司存在竞争关系的乙公司,并将甲公司内部掌握的合作伙伴名单、产品设计方案、报价方案和客户详细资料等信息带到乙公司.自张三加入乙公司后,乙公司业务猛增,成为甲公司的有力竞争对手.现甲公司向人民法院起诉乙公司和张三侵犯商业秘密,要求立即停止侵权,并赔偿甲公司各项经济损失.本案中,以下说法错误的是().

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甲公司的总经理张三,在劳动合同未到期时提出辞职,未办移交手续即到了与甲公司存在竞争关系的乙公司,并将甲公司内部掌握的合作伙伴名单、产品设计方案、报价方案和客户详细资料等信息带到乙公司.自张三加入乙公司后,乙公司业务猛增,成为甲公司的有力竞争对手.现甲公司向人民法院起诉乙公司和张三侵犯商业秘密,要求立即停止侵权,并赔偿甲公司各项经济损失.本案中,属于商业秘密的包括().

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