5.《人民警察法》规定,人民警察在非工作时间,遇有其职责范围内的紧急情况,()履行职责。

131.招聘辅警应当遵循()的原则,统一标准和程序。

130.县级以上公安机关应当根据工作需要和岗位空缺情况,提出招聘计划,经()核准,报同级人民政府审批。

129.县级以上公安机关应当根据工作需要和岗位空缺情况,提出招聘计划,经同级机构编制、人力资源社会保障、财政主管部门核准,报()审批。

128.县级以上人民政府应当将辅警的薪酬福利、装备配置、教育培训、保险、奖励以及日常管理等所需经费列入()。

127.各级公安机关政法专项编空编率超过()的,不得招聘辅警。

126.辅警员额配备的具体数量,由县级以上公安机关提出,经()机构编制、人力资源社会保障、财政部门核准,报同级人民政府审批。

125.辅警实行员()。按照总量控制、适应需求、倾斜基层、动态调整的原则,分级核定,分类使用。

124.( )应当根据公安工作需要、本地经济社会发展情况和社会治安状况,合理配置辅警力量,严格控制队伍规模。

123.()负责本行政区域内辅警的招聘、使用和管理。

122.()人民政府应当加强对本行政区域内辅警管理工作的领导,建立工作协调机制,落实保障措施,研究解决辅警管理工作中的重大问题。