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单选题
56.辅警薪酬标准应当与岗位的专业性、危险性、劳动强度等相适应。不同层级的工资待遇标准应当体现适当差距。( )
单选题
55.辅警薪酬由岗位工资、层级工资、绩效工资和补贴构成。( )
单选题
54.县级以上人民政府应当在经费预算范围内,根据职业特点、岗位职责和层级等级,按照辅警间同工同酬原则,确定辅警工资水平,并建立动态调整机制。( )
单选题
53.即使遇有正在危害公共安全、扰乱社会秩序和侵害公民人身、财产安全的情形,辅警也不可使用警械。( )
单选题
52.遇有正在危害公共安全、扰乱社会秩序和侵害公民人身、财产安全的情形时,辅警可以在人民警察的带领下,协助使用必要的警械予以制止。( )
单选题
51.辅警不得从事政治安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖;在办理行政案件中接报案、受案登记、接受证据、信息采集、调解、送达文书等工作。( )
单选题
50.辅警不得从事办理涉及国家秘密的事项、审核案件等工作。( )
单选题
49.文职辅警应当在人民警察指挥下从事疏导交通,提示、劝阻交通安全违法行为等工作。( )
单选题
48.勤务辅警应当在人民警察指挥下,协助从事嫌犯抓捕等工作( )
单选题
47.文职辅警可以协助人民警察从事警用装备保管和维护保养等警务保障工作。( )
