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单选题
下列关于劳动合同法律制度的表述错误的是( ).
A
用人单位和劳动者不得签订无固定期限的劳动合同
B
以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同属于可撤销合同
C
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
D
在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
答案解析
正确答案：A
解析：
解析:本题考查劳动合同的法律制度。劳动合同分为固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种类型,选项A错误。
相关知识点：
合同制度要点，无固定可签
题目纠错
中级经济师-中级经济基础（官方）
