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多选题
37.企业对在职员工甲、劳务派遣员工乙、外包人员丙的安全管理正确的是( )
A
安排甲乙从事同一岗位,对甲员工培训,不需要对乙进行培训
B
对甲乙丙均配置符合国家标准的劳动防护用品
C
因甲拒绝违章作业而解除与其订立的劳动合同
D
因生产安全事故受到损害的乙,有权按照民事法律提出赔偿要求。
答案解析
正确答案：BD
解析：
题目解析：企业对在职员工、劳务派遣员工和外包人员的安全管理应当均等对待，不得存在任何区别对待或歧视。对于安全防护用品的配置，应对所有人员进行配置，并且符合国家标准。对于劳动合同的解除，不应当因为员工拒绝违章作业而解除劳动合同。而对于受到生产安全事故损害的员工，则有权按照民事法律提出赔偿要求。因此，答案为BD。
