判断题
87.劳动者违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。( )
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案:A
解析:
**解析:**
本题考查的是劳动者违反法律规定或合同约定给用人单位造成损失时的法律责任。
根据《中华人民共和国劳动法》第一百零二条的规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。”
此外,《中华人民共和国劳动合同法》第九十条也作出了类似规定:“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。”
因此,题干表述符合法律规定。
**故本题判断正确。**
题目纠错
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