29.机关单位保密工作机构应当定期对涉密人员进行复审,对发生岗位变动、涉密等级变化的,应当及时进行复审。( )

**解析：** 本题考查机关单位保密管理中关于涉密人员动态管理的规定。 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例，以及机关单位保密管理的相关规范要求，涉密人员的管理实行“分类管理、全程监管”的原则。其中明确规定： 1. **定期复审**：机关单位保密工作机构应当定期对涉密人员进行资格复审，以确保其持续符合涉密岗位的政治素质、业务能力和保密要求。 2. **即时复审**：当涉密人员发生**岗位变动**（如调离涉密岗位、晋升、轮岗等）或**涉密等级变化**（如由一般涉密人员调整为重要涉密人员，或反之）时，原有的保密审查结论可能不再适用。因此，必须**及时**进行重新审查（复审），以确定其是否具备新岗位或新等级所需的保密资格，并相应调整保密措施和管理要求。 这一规定旨在确保涉密人员始终处于有效的监管之下，防止因人员变动或等级调整出现管理真空或泄密隐患。 因此，题干表述符合保密法律法规及管理规范的要求。 **故本题说法正确。**