134.某地级市市委某部门对该部门一般涉密人员小刘实施保密审查时,下列哪些措施是可以的?( )

这是一道关于**涉密人员保密审查程序**的多选题。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例，以及公安机关、组织人事部门关于涉密人员管理的相关规定，对一般涉密人员进行保密审查时，需要全面考察其政治背景、遵纪守法情况及社会关系等。 以下是对各个选项的详细解析： ### 1. 核心考点 本题主要考察**涉密人员保密审查的具体措施和协作机制**。保密审查通常由用人机关（单位）组织实施，必要时可以提请公安、国安、纪检监察等部门协助。 ### 2. 选项分析 * **选项 A：向小刘住所地公安派出所申请出具犯罪记录材料** * **解析**：**正确**。在保密审查中，核查拟任涉密人员是否有犯罪记录是必要环节。虽然目前推行“无犯罪记录证明”由个人申请为主，但在特定的组织审查、背景调查或涉及国家安全的重要岗位审查中，用人单位或组织部门有权依规向公安机关发函或通过特定渠道查询、核实相关人员的违法犯罪记录信息。因此，作为审查措施之一，向公安机关申请获取相关材料是可行的（具体操作可能因地区警务规范略有差异，但在考试语境下，这是合法的审查途径）。 * **选项 B：由小刘向户籍地或者住所地公安派出所申请出具无犯罪记录材料** * **解析**：**正确**。这是目前最普遍、标准的操作流程。根据公安部《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》，个人可以申请查询本人的犯罪记录。在入职或进入涉密岗位前的审查中，单位通常要求申请人自行前往户籍地或居住地派出所开具《无犯罪记录证明》，作为审查档案的一部分。 * **选项 C：发函提请市出入境管理局对其移居国(境)外、因私出国(境)证件及出国(境)记录等情况协助审查** * **解析**：**正确**。涉密人员的管理重点之一是**因私出国（境）管理**。审查内容包括：是否持有有效的因私护照、港澳台通行证；是否有非法滞留境外风险；是否有复杂的海外关系等。市委部门作为用人单位，有权发函提请出入境管理部门协助核查小刘的证件持有情况和出入境记录，以评估其泄密风险。 * **选项 D：发函提请市纪委监委对其违纪处分情况协助审查** * **解析**：**正确**。涉密人员必须具备良好的政治素质和纪律意识。**违纪违法记录**是保密审查的重要内容。市委部门可以通过组织程序，发函提请同级纪检监察机关协助查询小刘是否受到过党纪政务处分，是否存在正在被调查的情况等，以此判断其是否适合担任涉密人员。 ### 3. 结论 保密审查是一项综合性工作，旨在确保涉密人员可靠、可信、可控。 * **A、B** 涉及**刑事犯罪记录**核查； * **C** 涉及**出入境及海外关系**核查； * **D** 涉及**党纪政纪**核查。 这四项措施均属于保密审查中合法、合理且必要的辅助审查手段。 因此，正确答案是 **ABCD**。