61.机关、单位应当建立健全涉密人员(),明确涉密人员的权利、岗位责任和要求,对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。( )

**正确答案：C** **解析：** 本题考查的是《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关保密管理规定中关于涉密人员管理的要求。 1. **法律依据**： 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十五条规定：“在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。**机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度**，明确涉密人员的权利、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。” 2. **选项分析**： * **A项“保密制度”**：范围较广，通常指单位整体层面的保密工作规范，不特指针对“人”的管理体系。 * **B项“保密守则”**：通常指具体的行为准则或规范条文，而非一套完整的管理机制。 * **C项“管理制度”**：符合法律原文表述。“制度”一词涵盖了从选拔、审查、日常监督到离职脱密等全流程的管理规范，与题干中提到的“明确权利、责任”、“开展监督检查”等管理动作相匹配。 * **D项“管理章程”**：通常用于组织、社团或公司的根本性规则，不常用于描述机关单位内部针对特定人群的具体行政管理措施。 因此，机关、单位应当建立健全的是**涉密人员管理制度**。故本题选 **C**。