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单选题
40.在涉密人员管理过程中,重点和难点环节是( )。
A
科学确定
B
严格审查
C
分类管理
答案解析
正确答案：C
解析：
**解析：**
涉密人员管理是保密工作的核心内容之一，主要包含确定、审查、分类管理、教育培训、出国（境）管理、离岗离职管理等环节。
1. **科学确定（A项）**：这是涉密人员管理的入口和基础，即根据岗位涉密程度确定哪些人员属于涉密人员。虽然重要，但相对标准较为明确。
2. **严格审查（B项）**：这是对拟任涉密人员进行背景调查和政治审查，是确保涉密人员可靠性的关键手段，属于前置性把关环节。
3. **分类管理（C项）**：涉密人员分为核心、重要和一般三个等级，不同等级的涉密人员在权益保障、脱密期管理、日常监管等方面有不同的要求。**分类管理贯穿于涉密人员任职的全过程**，涉及动态调整、差异化管控、权益平衡等多个方面，情况复杂、变量多、持续时间长，因此在实际操作中既是管理的**重点**（因为直接关系到保密安全与人员权益的平衡），也是**难点**（因为需要精细化、动态化的管理机制）。
综上所述，在涉密人员管理过程中，**分类管理**因其复杂性、动态性和全过程性，被视为重点和难点环节。
故正确答案为 **C**。
题目纠错
保密知识竞赛题库（单选200，多选150，判断100）
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