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1396、(判断题)依据《工作场所职业卫生管理规定》,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。
1395、(判断题)依据《工作场所职业卫生管理规定》,任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故。
1394、(判断题)依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》,各单位应当制定高温中暑应急预案,定期进行应急救援演习。
1393、(判断题)依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》,高温作业场所只能采用自然通风或机械通风两种模式。
1392、(判断题)依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》,各单位应当向劳动者提供符合要求的个人防护用品,并指导和督导员工正确穿戴使用。
1391、(判断题)依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,各单位可适当降低劳动者工资。
1390、(判断题)依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》,各单位可以以现金替代提供防暑降温物品,提供的防暑降温物品费用也可充抵防暑降温费。
1389、(判断题)依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》,防暑降温费全年按 6 月、7 月、8 月、9 月共 4 个月计发,职工防暑降温费列入人工成本福利费用。
1388、(判断题)依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》,各单位应注意改善员工高温天气期间的饮食卫生条件,防止夏季疾病流行。
1387、(判断题)依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》,日最高气温 36℃(含)至 38℃的,应当采取换班轮休等方式,缩短员工连续作业时间,并且不得安排户外露天作业员工加班。
