（）不属于人员安全生产权利。

调整工作岗位

对安全工作批评建议

拒绝违章作业

答案解析

正确答案：A

解析：

好的，我们来分析一下这道题。题目：**（）不属于人员安全生产权利。** 选项： - A. 调整工作岗位 - B. 对安全工作批评建议 - C. 拒绝违章作业 ### 解析： 1. **B. 对安全工作批评建议** - **解释**：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，员工有权对企业的安全生产工作提出批评、建议和意见。这是为了确保企业能够及时发现和改进安全隐患，保障员工的安全。 - **示例**：假设你在矿井工作，发现某些设备存在安全隐患，你可以向管理层提出建议，要求改进这些设备。 2. **C. 拒绝违章作业** - **解释**：员工有权拒绝执行违反安全生产规定的作业。这是为了保护员工的生命安全，防止因违章操作导致的事故。 - **示例**：如果你被要求在没有安全防护措施的情况下进行高风险作业，你有权拒绝，并向上级报告这一情况。 3. **A. 调整工作岗位** - **解释**：调整工作岗位通常是由企业管理层根据工作需要或员工个人能力进行的安排，而不是员工的一项安全生产权利。虽然员工可以申请调岗，但最终决定权在企业。 - **示例**：假设你希望从一个部门调到另一个部门，你需要向人力资源部门提出申请，但是否批准取决于公司的安排和需求。 ### 为什么选A？ - **原因**：调整工作岗位是企业管理和人事安排的一部分，而不是员工在安全生产方面的权利。而B和C都是明确的安全生产权利，旨在保护员工的安全和健康。因此，正确答案是 **A. 调整工作岗位**。