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根据《建设工程安全生产管理条例》的
规定,施工单位应当
向作业人员提供安全防护用具和安全防
护服装,并口头告知
危险岗位的操作规程和违章操作的危害
根据《建筑法》的规定,作业人员有权
对影响人身健康的作
业程序和作业条件提出改进意见,有权
获得安全生产所需的
防护用品。
根据《建设工程安全生产管理条例》的
规定,登高架设作业
人员,不需要按照国家有关规定经过专
门的安全作业培训,
也不需要取得特种作业操作资格证书,
即可上岗作业。
根据《建设工程安全生产管理条例》的
规定,作业人员进入
新的岗位或者新的施工现场前,应当接
受安全生产教育培训
.未经教育培训或者教育培训考核不合
格的人员,不得上岗
作业。
根据《上海市建设工程质量和安全管理
条例》的规定,对于
首次上岗的施工作业人员,施工单位或
者劳务分包单位应当
在其正式上岗前安排不少于四个月的实
习操作。
企业安全生产责任制建立后,还可以视
情况建立相应的监督
考核机制,强化安全生产目标管理,细
化绩效考核标准,并
严格履职考核和责任追究,来确保责任
制的有效落实。
各类企业必须要落实“党政同责”的要
求,党组织书记要和查
事长、总经理共同对本企业的安全生产
工作承担领导责任,
也要抓安全、管安全,发生事故要依法
依规一并追责。
《安全生产法》规定,建筑施工企业应
当建立应急救援组
织:生产经营规模较小的,可以建立应
急救援组织,同时应
当指定兼职的应急救援人员。
根据《建设工程安全生产管理条例》的
规定,施工单位对因
建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑
物、构筑物和地下管
线等,应当采取专项防护措施。
根据《建设工程安全生产管理条例》的
规定,总承包单位和
分包单位对分包工程的安全生产承担连
带责任。
