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根据工伤保险条例（国务院令第590号修订）规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人可以缴纳工伤保险费。
根据工伤保险条例（国务院令第587号修订）规定，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、增值税、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
根据工伤保险条例（国务院令第587号修订）规定，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
根据工伤保险条例（国务院令第586号修订）规定，用人单位可以不将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
根据工伤保险条例（国务院令第586号修订）规定，工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
据工伤保险条例（国务院令第586号修订）规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费、安全生产责任险。
根据工伤保险条例（国务院令第586号修订）规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生单位对事故发生负有责任的，事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，终身不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生单位对事故发生负有责任的，对事故发生单位负有事故责任的有关人员，依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书。
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生单位对事故发生负有责任的，由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照。
