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依据《中国石化基层岗位风险识别指导意见》，岗位风险识别的第三步是根据危险源、危害因素，识别每个危险源可能发生的危险事件。并识别预防危险事件发生或减轻其后果的各种措施，形成（ ）清单。
依据《中国石化基层岗位风险识别指导意见》，岗位风险识别第一步是进行（ ）识别。
依据《中国石化基层岗位风险识别指导意见》，基层单位应组织岗位操作人员、有关技术人员和管理人员，组成识别小组，识别岗位风险是基层岗位风险识别的（ ）原则。
根据《中国石化全员安全行为规范》，（ ）负责集团公司全员安全行为管理，督促、指导全员落实安全行为规范。
王某是二级单位领导班子成员之一，他在制定个人安全行动计划时，应根据《中国石化全员安全行为规范》，按（ ）制定，并且定期跟踪评价。计划制定及完成情况应向职工代表大会报告。
根据《中国石化员工健康管理规定》，油田企业生产基地、超过（ ）人值守的海上平台、天然气净化厂、大型建设项目和海外项目基地等人员集中场所应当设置医务室，医生、护士驻场，承担院前急救和健康服务等工作。
根据《中国石化员工健康管理规定》，企业应当开展网格化心肺复苏培训，具备应急救治能力的员工比例不得低于（ ）。
根据《中国石化员工健康管理规定》，企业应当建立健全工伤管理制度，规范工伤记录、报告、分析、安置等管理程序，配合政府部门做好工伤管理工作。（ ）工伤事故（事件）均应进行原因分析和分享，并采取预防措施。
张某于2022年5月调离原岗位，根据《中国石化员工健康管理规定》，其所在单位应当在（ ）个月内对内部调离人员的健康状况进行随访、评估并作出是否返回原岗位或继续调离的决定。
某日一单位员工健康管理人员在噪音声车间观察（值班）室测量噪声强度为50dB（A），根据《中国石化员工健康管理规定》，噪声强度不得超过（ ）dB（A）。
