根据《生产经营单位安全培训规定》，从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗（ ）以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,专业技术人员应具备专业领域的风险识别、评价管控消减措施,制定隐患排查分级及治理措施,制定应急处置等能力。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,企业应依据法律法规、岗位安全职责等,明确岗位安全能力要求,逐级制定安全培训矩阵。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,企业应在各类管理培训、专业技术培训中嵌入安全培训。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,安全培训可委托具备相应能力的培训机构实施安全考核,应由企业安全监管部门组织实施。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,法律法规要求持证上岗的人员应依法取证、持证,持证人员应具备相应安全能力。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,本规定的制定目的是为提高员工（含承包商员工）安全能力、提升队伍安全素养,适应岗位安全要求,防止事故发生。

依据《中国石化危险化学品泄漏安全管理规定》,危险化学品泄漏安全管理《业务职责分工表》中，泄漏过程管理阶段包括泄漏检测、泄漏修复、应急处置和泄漏事故（事件）管理四个程序。

依据《中国石化危险化学品泄漏安全管理规定》,企业应当不定期对泄漏管理情况进行检查、考核，设定密封点泄漏率等量化考核指标，对考核不合格的单位进行通报、处罚。

依据《中国石化危险化学品泄漏安全管理规定》,突发性泄漏（T1、T2）可以按照生产安全事故（事件）统计分析。

依据《中国石化危险化学品泄漏安全管理规定》,企业应当制定泄漏应急处置过程的安全要求,做好检测、防火、防爆、隔离、警戒、疏散和安全监护等相关工作。应选用合适的防护装备,做好应急处置人员的安全防护；应对泄漏区域进行不间断检测,切断泄漏区域内的各种火源,经过审批可以使用非防爆工具。