根据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（ ）学时。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,企业各级单位应依据培训矩阵进行岗位安全能力差距分析,并结合企业安全管理要求,确定岗位员工的技能需求。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,专业技术人员应具备专业领域的风险识别、评价管控消减措施,制定隐患排查分级及治理措施,制定应急处置等能力。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,企业应依据法律法规、岗位安全职责等,明确岗位安全能力要求,逐级制定安全培训矩阵。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,企业应在各类管理培训、专业技术培训中嵌入安全培训。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,安全培训可委托具备相应能力的培训机构实施安全考核,应由企业安全监管部门组织实施。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,法律法规要求持证上岗的人员应依法取证、持证,持证人员应具备相应安全能力。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,本规定的制定目的是为提高员工（含承包商员工）安全能力、提升队伍安全素养,适应岗位安全要求,防止事故发生。

依据《中国石化危险化学品泄漏安全管理规定》,危险化学品泄漏安全管理《业务职责分工表》中，泄漏过程管理阶段包括泄漏检测、泄漏修复、应急处置和泄漏事故（事件）管理四个程序。

依据《中国石化危险化学品泄漏安全管理规定》,企业应当不定期对泄漏管理情况进行检查、考核，设定密封点泄漏率等量化考核指标，对考核不合格的单位进行通报、处罚。

依据《中国石化危险化学品泄漏安全管理规定》,突发性泄漏（T1、T2）可以按照生产安全事故（事件）统计分析。