根据《生产经营单位安全培训规定》，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（ ）学时。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,集团公司年度安全培训计划,应报集团公司HSE委员会审议通过。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,企业各级单位应依据培训矩阵进行岗位安全能力差距分析,并结合企业安全管理要求,确定岗位员工的技能需求。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,专业技术人员应具备专业领域的风险识别、评价管控消减措施,制定隐患排查分级及治理措施,制定应急处置等能力。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,企业应依据法律法规、岗位安全职责等,明确岗位安全能力要求,逐级制定安全培训矩阵。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,企业应在各类管理培训、专业技术培训中嵌入安全培训。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,安全培训可委托具备相应能力的培训机构实施安全考核,应由企业安全监管部门组织实施。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,法律法规要求持证上岗的人员应依法取证、持证,持证人员应具备相应安全能力。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,本规定的制定目的是为提高员工（含承包商员工）安全能力、提升队伍安全素养,适应岗位安全要求,防止事故发生。

依据《中国石化危险化学品泄漏安全管理规定》,危险化学品泄漏安全管理《业务职责分工表》中，泄漏过程管理阶段包括泄漏检测、泄漏修复、应急处置和泄漏事故（事件）管理四个程序。

依据《中国石化危险化学品泄漏安全管理规定》,企业应当不定期对泄漏管理情况进行检查、考核，设定密封点泄漏率等量化考核指标，对考核不合格的单位进行通报、处罚。