某生产经营单位开会分析单位存在的事故隐患，决定利用沙盘辅助，以交互式讨论的形式进行应急演练，按照组织形式分类，此
次应急演练属于（）。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,企业内部取证人员如特殊作业许可申请人、签发人、监护人、接收人应经培训合格,并考核合格后上岗,并明确证书有效期。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,特种作业人员、特种设备作业人员等,必须接受专门的安全培训,取得相应资格后方可上岗作业。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,培训实施单位应针对培训课程要求,组织编制培训教案。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,培训实施单位依据培训方案制定培训计划,培训组织单位负责审查培训方案。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,集团公司年度安全培训计划,应报集团公司HSE委员会审议通过。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,企业各级单位应依据培训矩阵进行岗位安全能力差距分析,并结合企业安全管理要求,确定岗位员工的技能需求。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,专业技术人员应具备专业领域的风险识别、评价管控消减措施,制定隐患排查分级及治理措施,制定应急处置等能力。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,企业应依据法律法规、岗位安全职责等,明确岗位安全能力要求,逐级制定安全培训矩阵。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,企业应在各类管理培训、专业技术培训中嵌入安全培训。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,安全培训可委托具备相应能力的培训机构实施安全考核,应由企业安全监管部门组织实施。