生产经营单位安全生产管理应设置安全生产管理机构，或者配备专职、兼职安全生产管理人员。甲企业是一家道路运输单位，从业人员数量为 85 人；乙企业是一家食品加工公司，从业人员数量为 155 人；丙企业是一家化工厂压力容器生产厂，从业人员数量为 95 人；丁企业是一家金属冶炼公司，从业人员数量为 88 人。依据《安全生产法》，上述生产经营单位中，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的
企业是（）。

陈某是某单位承包商，他的临时出入证失效后，需要再次经过企业安全教育培训，合格后方可重新申请办理临时出入证。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,各企业应依据项目和承包商员工的具体情况规定临时出入证的有效期一般为一个施工周期,原则上不超过半年。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,承包商安全教育培训内容要与企业或承包商自身特点及承包商员工工种、服务业务专业等相结合。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,企业负责检查和验证承包商的安全培训工作。

王某是一企业承包商员工，在他进入中国石化现场前，若安全能力考核结果不合格，则不被允许进入。

张某是一单位安全培训档案管理人员，他应采用信息化方式管理。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,岗前培训和在岗脱产培训,应建立安全培训档案；在岗不脱产培训应做好相应记录。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,培训组织和实施单位应依据评估结果优化培训方案,优选培训机构,提升培训效果。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,培训效果评估应重点对员工培训前后的能力进行对比,分析,评估员工的安全能力是否提高,培训后安全能力是否与岗位要求相匹配。

张某在对某次安全培训进行评估时，应该包括培训效果评估和对培训机构的评估。