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根据《中国石化员工健康管理规定》,企业应当开展全员健康教育与健康促进,普及职业病防治、劳动保护、健康生活方式、疾病预防、心理健康等知识,相关培训纳入教育与培训计划。
根据《中国石化员工健康管理规定》,企业应当制定年度员工健康管理工作计划并组织落实,每年向职代会报告员工健康、劳动保护工作情况。
根据《中国石化员工健康管理规定》,企业应当依法设置职业健康管理机构,配备专兼职健康管理人员。
根据《中国石化员工健康管理规定》,企业应当对健康危险因素进行动态监控,及时开展()和()。
根据《中国石化员工健康管理规定》,在与员工签订劳动合同或分配工作岗位时,应当告知员工与工作有关的健康危险因素及后果、工作过程中个人应采取的()和()。
根据《中国石化员工健康管理规定》,职业性有害因素评估主要评估员工的实际接触情况,应当综合考虑危害特征、员工接触场所、()、采取的劳动保护措施等内容。
根据《中国石化员工健康管理规定》,身体健康和心理健康风险识别应当包括()等危险因素。
根据《中国石化员工健康管理规定》,职业健康风险识别应但包括()中存在的各种化学毒物、粉尘、噪声、高温、放射、生物和不良体位等职业性有害因素。
根据《中国石化员工健康管理规定》,健康管理的原则有()
根据《中国石化员工健康管理规定》,油田企业生产基地、超过()人值守的海上平台、天然气净化厂、大型建设项目和海外项目基地等人员集中场所应当设置医务室,医生、护士驻场,承担院前急救和健康服务等工作。
