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依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,企业各级单位应依据培训矩阵进行岗位安全能力差距分析,并结合企业安全管理要求,确定岗位员工的技能需求
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依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,管理人员应具备风险消减措施落实、隐患分级治理、()和安全引领力等能力
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依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,专业技术人员应具备专业领域的风险识别、评价管控消减措施,制定隐患排查分级及治理措施,制定应急处置等能力
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依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,技能操作人员应具备()等能力
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依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,企业应依据法律法规、岗位安全职责等,明确岗位安全能力要求,逐级制定安全培训矩阵
单选题
依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,()是安全培训工作的责任主体,负责本单位全体员工的安全培训和教育工作。
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依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,企业应尽量把安全培训与()相结合
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依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,企业应在各类管理培训、专业技术培训中嵌入安全培训
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依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,安全培训可委托具备相应能力的培训机构实施安全考核,应由企业安全监管部门组织实施
单选题
依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,()应接受相应的安全培训考核,不接受安全培训,考核不合格者不得上岗
