我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、()治理”。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,安全监管部门应会同（）定期组织安全培训、评估、出具评估报告

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,考核和培训应相对分离。原则上安全培训与考核应由同一机构实施

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,企业应依据安全培训矩阵,明确每一项能力的安全考核标准

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,培训时长0.5个工作日以上的安全培训要组织考核,可采取实操考核、仿真考核、理论考试等形式,操作人员以实操考核为主

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,基层员工在岗安全培训时间不少于20学时/年,每年班组长不少于()学时/年

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,基层管理人员和技术人员要以安全培训矩阵为基础,采用远程培训、技能比武、应急演练等多种形式开展在岗不脱产培训

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,企业应以班组为单位、班组长为主导,积极采用( )等多种岗位练兵形式,开展在岗不脱产培训

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,企业应依据年度安全培训计划,开展在岗不脱产培训

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,采用（）,必须对相关生产作业人员进行相应的专门安全培训

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,新员工三级安全教育已纳入企业岗前培训,统筹实施安全培训时间不少于72学时,并建立档案