相关题目
单选题
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
单选题
应急准备是指:针对可能发生的事故,为迅速、科学、有序地开展应急行动而预先进行的思想准备、组织准备和物资准备。
单选题
应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。附件信息应当经常更新,确保信息准确有效。
单选题
应急预案演练的方法有桌面演练、专项演练和全面演练。
单选题
应急预案是针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。
单选题
应急预案是企业事故救援抢救方案,是企业的内部文件,不必报政府相关部门备案。
单选题
应急预案管理应遵循“综合协调、分类管理、分级负责、属地为主”的原则。
单选题
应急预案的要点和程序应当张贴在应急地点和应急指挥场所,并设有明显的标志。
单选题
应急预案的管理遵循照统一领导、分级负责、条块结合、属地为主的原则。
单选题
应急预案编制完成后,生产经营单位应在广泛征求意见的基础上,对应急预案进行评审。正确的评审程序是:批准印发、评审准备、组织评审、修订完善。
